Бюро национальной статистики (БНС) обнародовало данные за 2024 год по уровню занятости и безработицы в стране. Министерство труда и соцзащиты населения, в свою очередь, представило мартовскую сводку по наиболее востребованным профессиям (в числе которых оказались и пиар-специалисты) и диапазону зарплат. Экспертное сообщество дополнило общую картину аналитическими исследованиями и комментариями.
Как сообщили в БНС, уровень занятости к населению в возрасте 15 лет и старше за 2024 год составил 65 процентов, к численности рабочей силы — 95,3. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) составил 4,7 процента. Численность безработных — 449,8 тысячи человек.
Как отметили в бюро, по данным выборочного обследования, в различных сферах экономики страны были заняты 9,2 миллиона человек, из них по найму работали 7 миллионов (76,1 процента от общего числа занятых в экономике), самозанятыми являлись 2,2 миллиона (23,9 процента). По сравнению с 2023 годом общая занятость выросла на 132,3 тысячи человек в основном за счет наемных работников (на 121,7 тысячи), а самозанятых — 10,6 тысячи. Наибольшая доля занятых наблюдалась в сферах торговли (16,6 процента), образования (13), промышленности (12,6) и сельского хозяйства (11,2).
Официально на конец декабря 2024 года в органах занятости Министерства труда и соцзащиты населения были зарегистрированы в качестве безработных 191,9 тысячи человек. Их доля по сравнению с 2023 годом увеличилась на 0,2 процентных пункта и составила 2 процента от численности рабочей силы.
Итоги 2024 года: среднемесячная зарплата — 403 000 тенге
В свою очередь, аналитики Halyk Finance со ссылкой на БНС представили исследование по реальной заработной плате за прошлый год.
Как отмечают аналитики, по итогам 2024 года среднемесячная заработная плата в стране составила 403 тысячи тенге, увеличившись в реальном выражении на 2,7 процента по сравнению с 2023 годом. Самый высокий прирост по заработной плате по итогам прошлого года наблюдался в телекоммуникациях (19,4 процента год к году), финансовой деятельности (14,2 г/г), сфере искусства (12,6 г/г), операциях с недвижимостью (10 процентов г/г). Наиболее высокие заработные платы традиционно наблюдаются в секторах финансов и страхования (857 тысяч тенге), где уровень оплаты превышает средний по стране в 2,1 раза, горнодобывающей промышленности (853 тысячи тенге, в 2,1 раза) и телекоммуникациях (716 тысяч тенге, в 1,8 раза). Минимальная заработная плата была зафиксирована в сельском хозяйстве — 262 тысячи тенге.
В то же время, отмечают эксперты, в трех секторах с максимальными зарплатами занято всего девять процентов совокупной численности работников, тогда как в здравоохранении, образовании, административном обслуживании и госуправлении, где занято более 40 процентов наемных работников, наблюдаются заработки ниже среднего. Более того, в данных секторах по итогам 2024 года зарплаты продолжают снижаться в реальном выражении: в образовании — на 1,2 процента г/г, административном обслуживании — на 6,1 г/г и госуправлении — на 1 процент г/г.
В целом же по стране, считают эксперты, 64 процента наемных работников получают зарплату ниже средней...
I квартал 2025 года: конкуренция растет
Между тем, как сообщили в HeadHunter.kz, за I квартал 2025 года на платформе hh.kz было размещено более 120 тысяч активных вакансий, что на 20 процентов больше, чем за аналогичный период прошлого года. По данным аналитиков, больше всего работодатели ищут специалистов в сфере продаж, а также маркетинга, рекламы и PR — 15 и 9 процентов от общего числа объявлений соответственно.
Медианная предлагаемая заработная плата по Казахстану, по данным ресурса, составила 308 088 тенге (gross), что на 12 процентов выше, чем в прошлом году.
Наибольший прирост заработных плат наблюдается в сферах высшего менеджмента (556 889 тысяч тенге (+11 процентов к прошлому году), стратегий, инвестиций и консалтинга (432 196 тысяч тенге (+14), маркетинга, рекламы, PR (385 793 тысячи тенге (+19 процентов).
Что касается активных резюме, за I квартал этого года их количество составило более 900 тысяч, что на 62 процента больше прошлогодних данных. Особенно активно резюме размещают представители рабочего персонала и транспортной сферы (восемь и шесть процентов от общего числа активных вакансий соответственно (+82 процента к прошлому году и +90 соответственно).
Вместе с тем индекс конкуренции, который показывает соотношение резюме к количеству вакансий, составил 7,4. Это означает, пишут аналитики, что в среднем на одну вакансию претендуют семь человек. За год конкуренция увеличилась на 35 процентов.
Март 2025 года: PR-менеджеры в топе
В свою очередь, Министерство труда и соцзащиты населения уведомило, что в марте на электронной бирже Enbek.kz отмечалось уменьшение числа вакансий и резюме, а именно — 80,2 тысячи вакансий (-34 процента в сравнении с февралем) и 95,3 тысячи резюме (-28 процентов).
Между тем, согласно данным ЭБТ, в марте сохранялся дисбаланс между спросом и предложением по уровню квалификации: на высококвалифицированных специалистов приходится 37 процентов вакансий, но лишь 32 процента резюме. В то же время спрос на труд неквалифицированных работников составил лишь 14 процентов, тогда как предложение с их стороны достигло 28 процентов от всех резюме.
По итогам марта в числе самых востребованных профессий оказались PR-менеджеры (3,9 тысячи вакансий), медицинские сестры/братья (1,7 тысячи) и санитары (1,6 тысячи). Вместе с тем вырос спрос на водителей автобусов (+302 вакансии), мерчендайзеров (+253) и продавцов-консультантов (+189).
Наиболее высокие размеры заработных плат в рамках имеющихся вакансий предлагались главным строителям (в среднем от 709 тысяч тенге), мастерам по ремонту скважин (от 700 тысяч) и инженерам по бурению (от 597 тысяч).
Со стороны спроса высокие ожидания по заработной плате исходили от соискателей, претендующих на позиции механика по промышленному оборудованию (в среднем от 1,6 миллиона тенге), научного сотрудника в области IT (1,4 миллиона тенге) и руководителя проектов по разработке продуктов (1,3 миллиона).