В современном Казахстане стало больше высококлассных бизнес-профессионалов. В Caspian University 2 июля 2025 года состоялось торжественное вручение дипломов магистрам Caspian Business School (CBS), завершившим обучение по программе Executive MBA (EMBA). Эта программа объединяет руководителей и предпринимателей, стремящихся к новым вершинам в своей профессиональной карьере.
Нацеленная на развитие казахстанского бизнеса
Отметим, что Executive MBA — это программа магистратуры в области бизнес-администрирования, разработанная специально для опытных руководителей, менеджеров среднего и высшего звена, предпринимателей. С 2016-2017 годов, когда первые выпускники Caspian Business School вышли на рынок труда, подтвердив успешную реализацию образовательных программ вуза, школа своими инновационными подходами и практической направленностью стала привлекать все больше внимания со стороны бизнес-сообщества.
Программа EMBA предоставляет руководителям высшего и среднего звена инструменты и знания для эффективного решения сложных бизнес-задач. Прислушиваясь к опыту своих студентов, уже имеющих опыт работы на руководящей должности, программа позволяет проходить курс обучения в ускоренном режиме за год-полтора, оставляя время для работы на полную ставку, что дает возможность с первых же дней применять новые знания в своей деятельности.
Поскольку программа EMBA создана для представителей руководящих сотрудников компаний, ее модули ориентированы на стратегическое управление, лидерство, принятие ключевых бизнес-решений.
Слушатели EMBA могут встречаться с коллегами из различных отраслей и других стран, что способствует созданию сильных деловых связей и обмену опытом, а индивидуальные проекты включают в себя знания, связанные с реальными бизнес-сценариями, позволяя слушателям сразу же применять их на практике.
В партнерстве с лидерами бизнес-сообщества
Executive MBA — это не только диплом, но и путь к новым горизонтам в управлении и развитии карьеры, и Caspian Business School активно расширяется, вводя новые программы и курсы, охватывая различные аспекты бизнеса. В настоящее время установлено стратегическое партнерство с ведущими компаниями, международными бизнес-школами, что обеспечивает слушателям доступ к реальным кейсам и стажировкам.
К примеру, выпускниками программы этого года стали руководители разных подразделений АО «Алматыгазсервис-Холдинг» и ТОО «Өрлеу Group».
О корпоративном обучении своих сотрудников, значимости бизнес-образования и повышении уровня квалификации рассказал нашему изданию Василий Алексеевич Тен — председатель совета директоров АО «Алматыгазсервис-Холдинг» и генеральный директор ТОО «Өрлеу Group»:
— Командное обучение является очень важным и необходимым для развития бизнеса в реалиях все увеличивающейся скорости нашего времени. Мы осознаем, что при всех факторах совершенствования новейших технологий человеческий интеллект всегда будет оставаться на первом месте. И то, что моя команда получила, обучаясь по бизнес-программе в Caspian University, я уверен безо всякого сомнения на 100 процентов, что в каждом она закалила единый дух сплоченности, научила ставить перед собой четкие задачи и цели. Я также убежден, что выпускники этой программы с каждым днем пошагово будут достигать успехов. От нашей компании на обучение были направлены 14 человек, и я горжусь тем, что как руководитель компании понимаю необходимость в повышении профессиональной квалификации молодежи и имею возможность предоставить им новые знания в теории и на практике, чтобы они не только вырастали как профессионалы в своей специфике, но и смотрели и шли глубже в развитии всей нашей отрасли. Мы увидели, что с первых дней курса уровень квалификации наших ребят изменился — они стали более тщательно относиться к саморазвитию, и мы заметили, что они с пониманием относятся к тому, что новые знания и опыт им пригодятся.
Такую модель партнерских взаимодействий университета с казахстанским бизнесом можно считать показательной. Образовательный процесс, нацеленный на профессиональное повышение квалификации определенных специалистов, всегда будет давать наиболее эффективный результат по завершении обучения.
Азат Куангалиевич Куатбаев — проректор по науке и стратегическому развитию Caspian University, отмечает, что в вырабатывании прогрессивной модели обучающих программ каждого современного университета большое внимание непременно должно уделяться взаимодействию с работодателями.
— Это касается в первую очередь актуализации контента образования, — подчеркивает Азат Куангалиевич. — За время обучения в вузе внешний мир может сильно меняться, и потенциальные работодатели определяют тот уровень и контент знаний, которые будут актуальны для них и на сегодня, и, допустим, вперед на несколько лет. Потому во все наши учебно-методические советы включаются представители руководства компаний, которые смотрят на то, какие программы обучения сегодня реализуются, и говорят, насколько они своевременны и полезны для бизнеса. И, когда мы говорим о бизнес-образовании и конкретно нашем вузовском курсе MBA, он тем более востребован сегодня, потому что корпоративная группа, которая сегодня получила дипломы, — это как раз тот хороший пример, когда бизнес начинает обучать своих работников, вкладывать инвестиции в повышение их квалификации, давать возможность и сегодня, и в будущем быть успешными управленцами больших компаний. В данном случае все сошлось. Мы имеем дело с профессионалами в сфере бизнеса, и они взаимодействуют с лучшими специалистами в сфере бизнес-образования. Бизнес в настоящее время развивается очень активно, и он ощутимее всего реагирует на внешнюю среду и ее изменения. Потому корпоративная группа, которая вместе с нами спроектировала гибкую учебную программу, ориентированную на все происходящие вокруг изменения, потребности заказчика, создала программу, основанную на академических знаниях и современных реалиях изменений в бизнес-среде. А учиться надо априори всем постоянно, быть в этом быстрее своих конкурентов. Это направление особенно реализуется в нашей вузовской бизнес-школе.
Синергия желаний
На выпускной встрече мы заметили, что возраст выпускников программы примерно лет 30, и все они выглядят уверенными в себе, сформировавшимися лидерами в своей профессии, в жизни, в стремлениях учиться и дальше.
К примеру, Нургали Ажиманов, начальник производства ТОО «Isker Company», признался, что для него всегда были важны саморазвитие и самосовершенствование:
— На данном курсе мы получили большой опыт и новые знания, которые уже нам помогают. Даже в процессе обучения мы начали внедрять в свою специализацию на практике многое из того, чему нас учили, и в будущем все полученные знания мы будем стараться закреплять и совершенствовать.
Начальник Илийского участка АО «Алматыгазсервис-Холдинг» Ержан Толебай также считает, что годовое обучение по программе Executive MBA придало ему более уверенное ощущение внутреннего роста.
— MBA — это вызов, и я рад, что принял его и прошел этот курс успешно, — делится Ержан Толебай. — Сегодня я чувствую себя увереннее в управленческих решениях, в стратегическом мышлении, в организации команды и командного единого духа. Хочется поблагодарить коллег и свое руководство за доверие. Это был и наш выбор, но также компания поддержала нас и проспонсировала обучение. Надеюсь, что мы всей командой будем идти только вперед, развивать себя и свою компанию.
Другой выпускник программы Мурат Кабдрасилов — финансовый директор ТОО «Өрлеу Group», отмечает:
— Получилась такая синергия. Мы желали учиться, и руководство нас поддержало. Это был взрыв мозга в направлении лидерства, психологии, учета и аудита. Мы многому научились за этот год, уже делимся полученными знаниями и опытом с коллегами и применяем все на практике.
О нюансах программы Executive MBA и выпуске данной группы размышляет Инна Валерьевна Иванова, директор CBS:
— Наша программа предназначена для действующих руководителей, для менеджеров, управленцев компании, для собственников бизнеса. В наше время информационная нагрузка на человека намного увеличилась по сравнению с тем, какой была ранее, и, чтобы уследить за всеми новостями, новыми предлагаемыми возможностями, человек напрягается и получает стресс. А чтобы не было стресса, чтобы оставаться первым, быть на волне событий и изменений в мире, быть лидером, надо научиться учиться. Система образования тоже изменилась. Если ранее мы учились для жизни, для получения той или иной специальности, с которой могли пройти весь профессиональный путь, то сегодня парадигма поменялась и обучение происходит в течение всей жизни. Такая программа, как Executive MBA, систематизирована, адаптирована под меняющуюся бизнес-среду и потому помогает обучаться и обретать новые знания наиболее эффективно. Как говорил классик литературы Лев Толстой, бессмысленное чтение — это хорошо, но бесполезно, так как необходимо системное чтение. Также и в обучении — всегда можно самостоятельно обучаться, проходить какие-то курсы, но при этом будет риск, что можно потратить время впустую, уйти не в то русло. А курс Executive MBA и его большие профессионалы с огромным багажом знаний и опыта, постоянно обучающиеся сами в своей отрасли, систематизируя усвоенное, передают базовые основы знаний своим слушателям. Такие знания уже выдержанные. Как дорогое вино. Плюс наши профессора сами постоянно отрабатывают новые инструменты, навыки, тренды, что позволяет им обучать своих слушателей стратегическому мышлению, операционному планированию, управлению человеческими ресурсами. А данная группа — корпоративный формат и один из самых мощных вариантов обучения, потому что все в ней работают над единой стратегией компании. И эта группа едина в целях продвижения своей компании вперед на нашем казахстанском рынке. Результаты этой команды уже ошеломляющие — она стала самой дисциплинированной, целеустремленной и активной, и на защите проектов все лучшие качества лидеров проявились в ней в каждом отдельно и в едином коллективе.
Остается отметить, что Caspian Business School — это современная школа бизнеса при Caspian University в Алматы. Она создана для подготовки будущих лидеров, предпринимателей и новаторов, готовых к вызовам современной экономики. Миссия школы — дать каждому слушателю инструменты для построения успешной карьеры и создания собственного бизнеса.
Caspian Business School уже десять лет готовит новое поколение лидеров, предпринимателей и управленцев. В новом учебном году, отмечая свое десятилетие, школа выходит на новый уровень: обучение здесь становится еще более практикоориентированным с активным участием известных бизнес-тренеров, успешных предпринимателей и экспертов рынка. В учебный процесс интегрированы реальные кейсы, деловые игры, работа над проектами и выездные модули. Благодаря такому подходу слушатели не только получают академические знания, но и погружаются в реальную бизнес-среду, формируя прочную основу для карьеры в национальных и международных компаниях или запуска собственного дела.
Фото Талгата Галимова