Под заголовком «Армия бездельников. Почему миллионы зумеров не хотят работать «на дядю», предпочитая кайфовать» сайт RuNews 24.ru опубликовал статью о явлении, которое беспокоит психологов, социологов и экономистов.
Тренд на безделье становится модным, сообщает RuNews 24.ru. Согласно данным «Росмолодежи», в РФ около пяти миллионов молодых людей нигде не работает, не учится, не стажируется. Это 13 процентов россиян в возрасте до 35 лет. Среди девушек показатель выше — 15,5 против 10,4 процента у парней. В среднем же каждый восьмой молодой человек в стране сделал выбор в пользу бездействия как стиля жизни.
На Западе таких людей называют NEET — аббревиатура от Not in Employment, Education or Training (не занят, не образован, не учится). В русскоязычной среде прижились термины поколение «НЕТ» или «ни-ни». Корни явления — в 1980-х в Великобритании, когда молодые люди, отказавшиеся от профобучения, потеряли право на пособие по безработице. Сначала их называли «группой Zer0», но позже термин эволюционировал в NEET. В 1999 году он впервые появился в официальных документах британского правительства.
«Доставщики еды зарабатывают больше, чем люди с высшим образованием в социально значимых профессиях, — цитирует сайт Галину Бобкову, консультанта по карьере. — Современная молодежь это прекрасно видит и делает логичный вывод: зачем тратить десятилетия на учебу и карьерный рост, если можно прямо сейчас получать больше при минимальных усилиях?»
Директор Центра социологии и социальной психологии МГУ Алексей Рощин проводит параллель между современными представителями NEET и дворянской молодежью XIX века: «Чаще всего речь идет о детях состоятельных семей, которым никогда не приходилось беспокоиться о самообеспечении. По сути, это аналог того социального слоя, который мы знаем из русской классической литературы — дворянской молодежи, ощущавшей себя «лишними людьми» в обществе».
«Принципиальное отличие в том, что дворяне получали прекрасное образование, тогда как современные представители «ни-ни» с трудом одолели школу и не пытаются окончить даже ПТУ, — подчеркивает Рощин. — Они совсем не похожи на онегиных или печориных — вместо размышлений о судьбах страны их мозг занят только развлечениями и виртуалом».
Представители поколения Z отличаются болезненной чувствительностью. Многие из них не просто сосредоточены на себе, а буквально одержимы отслеживанием малейших изменений личных эмоций. «Формируется порочный круг: молодежь, уверенная в своей исключительности и особенностях, либо сталкивается с отказами при трудоустройстве, либо быстро разочаровывается в работе и увольняется», — отмечает Бобкова.
Основные факторы попадания в NEET — очень низкий уровень образования и отсутствие опыта работы. Более половины (55,9 процента) российской NEET-молодежи имеет только школьное образование без профподготовки. Ключевую роль в формировании установок NEET играют родители. Отказавшись от авторитарных методов воспитания, современные родители впадают в другую крайность — настолько опекают детей, что сажают себе на шею великовозрастных инфантов.
«Недавно беседовала с подругой, учителем в начальной школе, — сообщает Бобкова. — Она рассказывает, что педагоги просто в шоке от поведения некоторых детей. Бывают случаи, когда ребенок подходит к учителю и без тени смущения заявляет о том, что к нему должно быть особое отношение, потому что так сказала его мама».
Опрос ВЦИОМ подтверждает завышенные ожидания молодежи от рынка труда. Треть опрошенных студентов считают справедливой для себя начальную зарплату от 100 тысяч рублей (500 тысяч тенге) и выше. Только 57 процентов готовы после окончания учебы устроиться на работу с реальной зарплатой начинающего специалиста — от 40 до 80 тысяч рублей (200-400 тысяч тенге).
«Старшие поколения воспитывались в культе абсолютной преданности труду, часто жертвуя ради карьеры всеми другими аспектами жизни — от собственного здоровья до семейного благополучия, — напоминает Галина Бобкова. — Это была одна крайность. Сейчас мы наблюдаем противоположный полюс в лице зумеров с их принципиальным отторжением любой работы, игнорированием авторитетов и полным отсутствием страха перед безработицей». Тут с Бобковой можно поспорить, потому что советская действительность давала и примеры отказа женщин от профессиональной карьеры ради детей и семьи.
Эксперты считают, что общество должно пройти через подобные крайности, чтобы найти баланс в будущем. Согласно психологическому закону, чтобы найти золотую середину, маятник должен сначала достичь крайних положений. И тогда есть надежда, что следующие поколения достигнут разумного баланса между работой и личной жизнью.
Вспоминаются мудрые слова, сказанные в фильме «Белорусский вокзал» героем Анатолия Папанова по другому поводу, но вполне подходящие для перспектив современных молодых бездельников: «Вся ваша философия в слове «авось»: авось сойдет. А потом разобьете себе лицо. В кровь». Добавим от себя: в кровь необязательно в прямом смысле.