Мы в соцсетях:

Новое поколение
  • Введите больше 3 букв для начала поиска.
Все статьи
Хакатон на миллион
ОбществоОбразование

Хакатон на миллион

В Павлодарском педагогическом университете имени Әлкей Марғұлана прошел хакатон Kuick Hack’24

Состоявшийся недавно в Павлодаре хакатон, нацеленный на развитие интереса молодежи к ИИ, прошел во много благодаря павлодарцу, пусть и бывшему. Будучи теперь россиянином, он не забывает о своих корнях, а наработанным в сфере IT-технологий опытом и финансовыми возможностями делится с казахстанской молодежью, давая шанс получить путевку в мир новых технологий. 

Игра на миллион 

В Павлодарском педагогическом университете имени Әлкей Марғұлана прошел хакатон Kuick Hack’24. Студенты со всей страны создавали сайты и мобильные приложения, которые должны помочь в разрешении современных проблем. Хотя бы технических. А самый лучший проект получил миллион тенге. 

Семьдесят команд, более 200 участников из 26 учебных заведений страны. По результатам отборочных этапов в финал прошли 13 команд. Основные задания, которые были представлены на хакатоне, — разработка программных продуктов с использованием ИИ. 

«В этом году мы сделали уклон именно на технологии искусственного интеллекта. Были задания по созданию систем для распознавания текста и документов на их подлинность, финансовому помощнику и логистике, фильтрации и блокировке нежелательного контента в социальных сетях. Последнее было самым популярным среди участников», — отмечает организатор мероприятия Дария Абыкенова. 

По итогам проект павлодарского колледжа информационных технологий занял третье место, и ребята получили 200 тысяч тенге. Второе место заняла команда из Караганды — 500 тысяч тенге, на первом месте команда из столицы — один миллион. 

Снимок экрана 2024-06-22 в 12.05.04.png

Бывших не бывает 

Среди тех, кто поддержал мероприятие как идейно, так и финансово, — бывший павлодарец Паул Кукитз, в свое время окончивший один из лучших местных лицеев, сильной стороной которого всегда считались точные науки, а позже и информатика. Затем был Новосибирский госуниверситет. 

«Я ценю свое образование и, можно сказать, горжусь полученными знаниями. Большинство моих сокурсников сейчас либо работают в ведущих IT-гигантах, например Google или Amazon, либо занимаются своими стартапами», — отметил Паул. 

Что касается Павлодара и проекта, реализуемого здесь, то, по мнению бывшего павлодарца, в Казахстане сравнительно мало инициатив, связанных с развитием IT-предпринимательства. 

«Плюс есть объективное географическое удаление от центров притяжения и нетворкинга, где молодые люди из Казахстана могли бы получать мотивацию. Многие инициативы, которые запустились в Казахстане недавно, в Европе и США эксплуатируются уже многие десятилетия. А в Россию, Беларусь и Украину пришли более 10 лет назад. Есть хорошие практики при университетах. Например, групповое проектное обучение в ТУСУРе в Томске, когда студенты с третьего года обучения разбиваются на группы и работают над проектом. В конце обучения они выходят с готовым запущенным проектом. При этом в Казахстане есть достаточно успешные и достойные компании. Безусловно, довольно сильная физико-математическая школа в Казахстане дает преимущество инженерам из нашей страны», — отметил Паул. 

Изменить ситуацию необходимо с помощью различных форм обучения через соревнования. Таким и стал хакатон, который уже несколько лет проводится в Павлодаре. Что касается пединститута, то первый хакатон, состоявшийся два года назад, для школьников и студентов с простыми задачами был своеобразным прощупыванием почвы. Нынешний сложнее. 

«Мы выбрали тематику задач, для решения которых требуется использование AI. В целом мы стараемся проводить подобные мероприятия для просветительских целей, чтобы вовлекать талантливых ребят в решение сложных задач, а также для расширения сообщества айтишников в Павлодаре», — уточнил Паул. 

Снимок экрана 2024-06-22 в 12.05.41.png

Человек мира 

За время, прошедшее с тех пор, как Паул покинул город детства, он реализовался как предприниматель и основатель различных стартапов. 

«У меня всегда были сильно развиты менеджерские скиллы. На них повлияли мои родители, которые занимаются предпринимательством и управляют десятками людей. Те же навыки активно развивали в лицее и университете», — отмечает молодой человек. 

Работая в агентство WWDA, он реализовал более 50 IT-проектов. Проект Rainer работал на два рынка — Израиль и Россию. Этот проект по сухой, экологичной и быстрой мойке авто. 

«У ребят был запатентованный состав экологичной химии, которой они пользовались, а также понимание бизнес-процессов. Необходимо было выстроить всю технологическую часть получения и обработки заказов. В моей зоне ответственности был бэк, клиентские приложения, а также автоматизации работы мойщиков и бэк-офиса», — вспоминает Паул. 

Часть проектов, в которых задействован Паул, работает на локальном рынке в России. 

«Сейчас это мой основной проект. Bursal — маркетплейс для сферы HoReCa на рынке Израиля. На данном этапе мы собираем бизнес-требования, я вовлекаюсь по некоторым вопросам, связанным с архитектурой и общим видением. И Avoloan — стартап по рефинансированию кредитных карт на рынке в США. Мы запускали несколько MVP для российского и американского рынков за несколько последних лет», — делится бизнесмен. 

По словам предпринимателя, он берется за реализацию тех идей, в успех которых верит. И уж точно никогда не возьмет в разработку продукты, связанные с азартными играми, табачными компаниями и тому подобным. 

Последние несколько лет он фактически проживает между Россией, Казахстаном, Европой и Америкой. Сейчас открывает компанию в Казахстане и планирует «заонбордить» ее на Astana Hub. 

Ну а Павлодар останется в его сердце навсегда. К тому же у предпринимателя есть желание помочь перспективным ребятам.

«На мой взгляд, пока айтишники из Казахстана не дотягивают до уровня перечисленных стран, но виден их ежегодный рост в знаниях и навыках. В Казахстане молодые ребята мечтают стать успешными в этой сфере, чтобы вдохновить своих земляков. СМИ в стране делятся успехами молодых талантов и публикуют статьи об их достижениях на международном рынке IT-компаний. Представьте, вы проходите пять этапов интервью, получаете оффер, а гордятся вами не только близкие и родные, но и вся страна. И это здорово!» — уверен молодой человек. 

Читайте в свежем номере: